Concursos públicos vêm aí! Veja as vagas previstas e salários que chegam a R$ 27 mil
IBGE, Receita Federal, Banco Central, CGU e Autoridade Nacional de Proteção de Dados estão entre os órgãos com contratações previstas para o fim de 2026 e início de 2027. Oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade.
Quem sonha em conquistar uma vaga no serviço público deve ficar atento às oportunidades que estão sendo preparadas pelo Governo Federal. Diversos órgãos nacionais possuem concursos autorizados ou processos seletivos em fase de organização, com previsão de publicação de editais entre os últimos meses de 2026 e o início de 2027. Entre as instituições que devem abrir novas oportunidades estão o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a Receita Federal, o Banco Central, a Controladoria-Geral da União (CGU) e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). As seleções contemplam funções administrativas, fiscais, de fiscalização, controle e regulação, com remunerações iniciais que podem chegar a R$ 27.663,52, dependendo do cargo e da escolaridade exigida.
O cenário representa uma oportunidade para milhares de brasileiros que desejam ingressar no funcionalismo público, incluindo candidatos do Pará que buscam estabilidade profissional e melhores condições de remuneração. Embora nem todas as seleções tenham datas de inscrição definidas, algumas já contam com autorização oficial, quantitativo de vagas estabelecido e previsão para divulgação dos editais. Por isso, especialistas em preparação para concursos recomendam que os interessados iniciem os estudos antes mesmo da publicação dos documentos oficiais, aproveitando o período para revisar conteúdos básicos e acompanhar as informações divulgadas pelos órgãos responsáveis.
Entre os destaques está o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que possui autorização para contratar até 39.108 profissionais temporários destinados à realização de importantes levantamentos estatísticos nacionais. Desse total, 27.330 oportunidades estão relacionadas à função de recenseador do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola de 2027. Parte das contratações autorizadas já foi contemplada em processos seletivos anteriores, incluindo dois editais divulgados em junho de 2026, que reuniram 9.652 vagas. A previsão é que novos editais relacionados à autorização sejam publicados até março de 2027. Os profissionais selecionados atuarão na coleta de informações em diferentes regiões brasileiras, e os valores das remunerações serão detalhados nos respectivos documentos de seleção.
A possibilidade de novas contratações pelo IBGE também desperta interesse entre moradores do Pará, especialmente pela abrangência territorial dos levantamentos estatísticos e pela importância das informações sobre atividades agrícolas, florestais e aquícolas. Entretanto, a distribuição das vagas por estados e municípios ainda dependerá dos editais. É importante destacar que essas contratações serão temporárias, não representando ingresso em cargos efetivos de carreira.
Outro concurso bastante aguardado é o da Receita Federal, que possui autorização para preencher 146 vagas, distribuídas entre 116 oportunidades para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal. Os cargos estão entre os mais procurados da administração pública federal devido à remuneração e às atribuições relacionadas à fiscalização tributária, arrecadação e controle aduaneiro. Conforme o planejamento divulgado, os salários iniciais previstos são de R$ 12.735,99 para analista-tributário e R$ 27.663,52 para auditor-fiscal, tornando a seleção uma das mais atrativas financeiramente entre as previstas.
A Receita Federal iniciou os procedimentos preparatórios para definir a instituição responsável pela organização do concurso. Em setembro, o órgão realizou um levantamento de mercado voltado à contratação da banca examinadora. A expectativa informada é que o contrato seja formalizado em outubro, permitindo a publicação do edital em dezembro de 2026. Até a divulgação oficial, os interessados devem acompanhar possíveis atualizações sobre requisitos, conteúdo programático, etapas de avaliação e distribuição das vagas.
A Controladoria-Geral da União (CGU) também está entre os órgãos com concurso autorizado. A seleção deverá oferecer 60 vagas para o cargo de auditor federal de finanças e controle, função voltada à fiscalização de recursos públicos, auditoria governamental, transparência e fortalecimento dos mecanismos de controle da administração federal. O concurso já possui banca organizadora definida, sendo o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) responsável pela realização das etapas avaliativas.
Para concorrer às vagas da CGU, será necessário possuir formação de nível superior, observadas as exigências específicas previstas no edital. A seleção contará com oportunidades destinadas à ampla concorrência e às modalidades de reserva de vagas legalmente previstas. A expectativa é que o edital seja publicado até 24 de dezembro de 2026, quando deverão ser divulgadas informações completas sobre inscrições, remuneração, disciplinas cobradas e cronograma das provas.
Na área de tecnologia, privacidade e regulação, a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) prepara seu primeiro concurso público destinado ao preenchimento de cargos efetivos. A seleção foi autorizada para oferecer 50 vagas de especialista em regulação de proteção de dados, com remuneração inicial prevista de R$ 17.726,42. O cargo exige formação superior e está relacionado às atividades de fiscalização, regulação e proteção das informações pessoais dos cidadãos, tema que ganhou relevância com o crescimento dos serviços digitais e o aumento das preocupações envolvendo segurança de dados.
O concurso da ANPD integra o processo de estruturação do quadro permanente da instituição, após a criação de 200 cargos pela Lei nº 15.352/2026. A previsão é que o edital seja divulgado até 24 de dezembro deste ano, com aplicação da primeira prova respeitando o intervalo mínimo de dois meses após a publicação.
A seleção deverá atrair profissionais interessados em atuar em uma área estratégica da administração pública, especialmente aqueles com conhecimentos relacionados à legislação, tecnologia e proteção de dados.
O Banco Central do Brasil também aparece entre os principais órgãos com seleção autorizada. Estão previstas 170 vagas, distribuídas entre 100 oportunidades para auditor, 50 para técnico e 20 para procurador. Os cargos apresentam exigências de escolaridade diferentes, sendo necessário nível superior para auditor e procurador, enquanto a função de técnico exige nível intermediário, conforme as condições previstas para a carreira.
A organização do concurso ficará sob responsabilidade do próprio Banco Central, e a primeira prova deverá ocorrer pelo menos dois meses após a publicação do edital. A convocação dos aprovados, entretanto, dependerá de etapas posteriores, incluindo homologação do resultado final, autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros. Por esse motivo, a aprovação no concurso não significa necessariamente nomeação imediata.
Além dos concursos federais, os candidatos paraenses também devem acompanhar as oportunidades previstas no próprio estado. Entre os certames em preparação estão seleções para a Polícia Civil do Pará, com previsão de 237 vagas, e para a Polícia Científica, com 200 vagas inicialmente indicadas. Também existem concursos em diferentes fases de organização para outros órgãos estaduais e municipais. No entanto, os interessados precisam observar que as seleções locais possuem cronogramas próprios e não fazem parte dos cinco concursos federais destacados neste levantamento.
Para quem pretende participar de alguma dessas seleções, o período anterior à publicação dos editais pode ser decisivo. A recomendação é organizar uma rotina de estudos, consultar editais anteriores dos respectivos órgãos, resolver questões de provas passadas e acompanhar exclusivamente os canais oficiais para obter informações sobre inscrições e eventuais alterações no cronograma. Também é importante verificar antecipadamente os requisitos de escolaridade, as atribuições de cada função e a possibilidade de lotação em diferentes regiões do país.
Apesar das expectativas positivas, é fundamental esclarecer que concurso autorizado não significa edital publicado ou inscrições abertas. Os quantitativos de vagas, prazos e demais condições apresentados correspondem às informações divulgadas até o momento e podem sofrer alterações durante os procedimentos administrativos. A confirmação das datas, taxas de inscrição, locais de prova e critérios de participação ocorrerá por meio dos respectivos editais oficiais.
Com oportunidades em áreas estratégicas e salários que podem ultrapassar R$ 27 mil, os próximos meses prometem movimentar o setor de concursos públicos no Brasil. Para os candidatos do Pará, acompanhar os anúncios e iniciar a preparação antecipadamente pode representar uma vantagem importante na disputa por uma vaga no funcionalismo público.
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